Вы сталкивались с долгим процессом найма?
А задумывались, что дело может быть не только в кадровом дефиците, но и в том, что и как написано в вашей вакансии.
Причем роль играют и слова, которые вы написали.
Например, «многозадачность» - люди понимают, что работать придется очень много.
«Стрессоустойчивость» - о чем может подумать кандидат – о «недружном коллективе»? о неадекватном начальнике? о постоянном «нервяке»?
Недавно SuperJob проводила исследование по этому вопросу – смотрите www.superjob.ru/research/a...
Помните – то, что вы написали в вакансии, может о многом сказать относительно вашей компании.
А задумывались, что дело может быть не только в кадровом дефиците, но и в том, что и как написано в вашей вакансии.
Причем роль играют и слова, которые вы написали.
Например, «многозадачность» - люди понимают, что работать придется очень много.
«Стрессоустойчивость» - о чем может подумать кандидат – о «недружном коллективе»? о неадекватном начальнике? о постоянном «нервяке»?
Недавно SuperJob проводила исследование по этому вопросу – смотрите www.superjob.ru/research/a...
Помните – то, что вы написали в вакансии, может о многом сказать относительно вашей компании.
